“De waardering is wat werken in de zorg zo mooi maakt."

Coördinator applicatiebeheer (ONS / Nedap en AFAS)

Inleiding

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven coördinator die vanuit de wensen van de organisatie de software van ONS / Nedap en ook AFAS beheert en onderhoudt. Je ondersteunt applicatiebeheerders bij de uitvoer van hun werkzaamheden, stemt overstijgende onderwerpen af en geeft adviezen aan de belanghebbenden. Je zorgt er, samen met de applicatiebeheerders, voor dat de processen efficiënt zijn afgestemd. Hierbij ben je ook kritisch op de huidige processen en adviseer je hoe processen beter ingericht kunnen worden. Je volgt nauwgezet de ontwikkelingen binnen de applicaties.

Functie informatie

  •     Je coördineert de werkzaamheden van het team Applicatiebeheer en je  richt de applicatie in, documenteert deze en instrueert (eind-)gebruikers
  •     Je zorgt ervoor dat de processen optimaal zijn ingericht
  •     Je zorgt voor actuele informatie en overzichten
  •     Je begeleidt en coacht medewerkers en bent eerste aanspreekpunt bij complexere vraagstukken
  •     Je lost incidenten op, analyseert problemen en draagt oplossingen aan
  •     Je coördineert de workflow en koppelingen van aanleverende applicaties
  •     Je zorgt dat relevante wetgeving wordt nageleefd en bewaakt de afgesproken planning
  •     Je zorgt voor implementatie van updates en nieuwe releases
  •     Je stelt handleidingen op

Onze ideale kandidaat

  •     Heeft een relevante Hbo-opleiding afgerond, aangevuld met relevante werkervaring
  •     Heeft kennis van ONS / NEDAP (en bij voorkeur ook AFAS maar dat is niet noodzakelijk) of is bereid hiervoor een scholing te volgen
  •     Is niet alleen technisch maar ook communicatief vaardig en servicegericht.
  •     Heeft een klantgerichte instelling en is een teamplayer
  •     Is stressbestendig, accuraat, flexibel en hands on mentaliteit
  •     Goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

Extra informatie

  •     Een contract voor 28-32 uur voor de periode van één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling
  •     Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. fietsplan, mobile devices, bedrijfsfitness
  •     Voor vragen over de inhoud van deze functie, kan contact worden opgenomen met Gijs Matthijsse, Manager CFI,  073-5443300.
  •     Salariëring volgens FWG CAO VVT, FWG 50
  •     Voor al onze nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan, zodat we zeker weten dat jij als nieuwe collega helemaal past in onze organisatie. De kosten die je hiervoor maakt vergoeden wij.

Belangstelling?

Stuur jouw sollicitatiebrief met curriculum vitae vóór 18 oktober 2021 aanstaande per mail naar: vacature@laverhof.nl onder vermelding van het vacaturenummer 39-21.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 21 oktober 2021.

Een dag met Claudia Eijkemans, verzorgende bij Ondersteuning Thuis

Hoe ziet een dag van een verzorgende bij Ondersteuning Thuis eruit? Claudia Eijkemans neemt je mee.
Kijk hier

Gezocht: Lefgozer m/v

Geen ervaring in de zorg? Ook dan maken we graag kennis met je! Heb jij minimaal drie jaar werkervaring op mbo-3 niveau? Dan bieden we je een verkorte mbo-zorgopleiding met prima salaris én baangarantie. Meer weten of je aanmelden?

Toolkit mentoren in de zorg

Laverhof maakt gebruik van mentoren in de zorg voor begeleiding van nieuwe medewerkers of medewerkers die daar behoefte aan hebben.
Samen met zorgorganisaties Van Neynsel en Sint Jozefoord hebben we ervaring opgedaan met deze succesvolle inzet van mentoren. En dat willen we graag delen met andere zorgorganisaties! Speciaal hiervoor hebben we een toolkit ontwikkeld.

Contact

Bij de medewerkers van HRM kunt u terecht met al uw vragen!

Maaike van Gogh, Karin van Kraaij en Judith de Koning, HRM-adviseurs van Laverhof