Onze website maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring. Wilt u de website bezoeken en cookies accepteren?
Lees ons privacy beleid.
Marina werkt al jaren bij Laverhof en groeide stap voor stap door van huishoudelijk medewerker naar EVV’er bij Ondersteuning Thuis in Schijndel. Haar verhaal laat zien hoe je bij Laverhof in je eigen tempo kunt ontwikkelen, kansen kunt benutten en samen met een betrokken team elke dag betekenisvolle zorg kunt bieden. “Ik kan uren vertellen over mijn tijd bij Laverhof, maar ik probeer het een beetje kort te houden,” lacht ze.
Marina begon in 2007 bij Laverhof als huishoudelijk medewerker.
“Omdat de werktijden goed afgestemd konden worden op de schooltijden van mijn kinderen, heb ik de baan geaccepteerd. De sfeer was goed en er was veel persoonlijke aandacht voor bewoners en medewerkers. Dat contact en die vrijheid in het werk maakten dat ik hier wilde blijven.”
In de jaren daarna vervulde Marina verschillende rollen binnen Laverhof. Ze ontwikkelde zich stap voor stap en greep kansen die op haar pad kwamen.
“Elke scholing die me interessant leek, heb ik gevolgd. Van medicatieverstrekking tot BHV, werkbegeleiding en scholing rondom palliatieve zorg. Dat levert steeds nieuwe inzichten op en maakt mijn werk leuker en beter.”
In 2019 ging Marina opnieuw de schoolbanken in voor de BBL-opleiding Verzorgende IG/MZ, die zij met goed resultaat afrondde. Sindsdien werkt ze bij Ondersteuning Thuis in Schijndel als EVV’er, en daar ligt nu haar hart.
“Als EVV’er ben ik het aanspreekpunt voor cliënten en hun familie of mantelzorgers. Ik evalueer samen met hen de zorg, stem af met collega’s en zorg dat alles aansluit bij de wensen en behoeften van de cliënt. Het is mooi om de regie te ondersteunen zonder die volledig over te nemen, zodat cliënten zoveel mogelijk zelfstandig blijven.”
Sinds dit jaar is Marina ook lid van de ondernemingsraad. Zo leert ze Laverhof van een andere kant kennen en kan ze haar ervaringen delen.
“Elke functie leerde me iets nieuws over zorg en samenwerking. Het maakt niet uit of je huishoudelijk werk doet of casemanager bent; we werken allemaal samen voor hetzelfde doel.”
De zorg verandert voortdurend en Marina kijkt vooral naar wat helpend is in de praktijk.
“Innovaties zoals de Medido-medicijnklok, Compaan en alarmsystemen verlagen de werkdruk en geven ruimte voor andere zorgmomenten. Met geduld en uitleg wennen cliënten er vaak goed aan. Zo behouden zij hun eigen regie, en dat is waar het om draait.”
Samenwerking is voor Marina essentieel.
“Je werkt in een team en moet open en eerlijk zijn. Vragen mag altijd en er heerst een open cultuur waarin je dingen kunt bespreken. Ik heb veel collega’s in verschillende functies leren kennen, en zij mij. Dat maakt dat je met vertrouwen samenwerkt en samen de beste zorg kunt bieden.”
Marina is trots op de kansen die zij heeft gekregen om zichzelf te ontwikkelen.
“Ik kan zorg leveren die bij mij past en mensen ondersteunen zonder de regie volledig over te nemen.”
Haar werkplezier haalt ze uit de balans tussen goede zorg en samenwerken in een hecht team.
“Ik vind het heerlijk om mensen te motiveren, te stimuleren en zorg op maat te bieden. En als een dag hectisch verloopt, kan ik altijd terugvallen op mijn team. We zijn er voor elkaar. Dat maakt dat ik elke dag met plezier en goede zin aan het werk ga.”
