Preventiewerker arbeidsomstandigheden

Wij zijn Laverhof. Samen spelen wij zo goed mogelijk in op ontwikkelingen in de samenleving en in de zorg. Zodat we  goed voorbereid en vol vertrouwen, de toekomst in gaan. Wij doen dat de komende jaren door met elkaar anders te werken, lekker te werken en duurzaam te werken. We betrekken daarbij actief families, naasten en mantelzorgers.

Bij Laverhof staan we voor samen leven, samen zorgen en samen lekker werken. We doen dat vanuit onze kernwaarden: Verbindend, Open en Lerend. Deze waarden ondersteunen ons om er samen de schouders onder te zetten en een waardeVOLle bijdrage te leveren aan het leven van de oudere mensen die wij ondersteunen. Wij vinden het belangrijk dat je op de hoogte bent van de ontwikkelingen in je vakgebied en in de maatschappij en bieden je de ruimte om je verder te ontwikkelen.

Wanneer onze kernwaarden je aanspreken en jij graag mee wilt bouwen aan een toekomstgerichte organisatie dan leren wij jou graag kennen!

Wij zoeken een enthousiaste:

PREVENTIEMEDEWERKER ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN

18 uur

Dit ga je doen

• Als preventiewerker ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van een gezonde en veilige werkomgeving binnen Laverhof. Je bent het aanspreekpunt voor alle vragen rondom goede werkomstandigheden voor zowel medewerkers, management en ergo coaches.
• Als preventiewerker ben jij de schakel tussen medewerkers en management. Dat werkt het beste als je veel op de werkvloer bent; Op die manier kun de risico’s goed inschatten en zorg je ervoor dat Laverhof voldoet aan de relevante wet- en regelgeving. Je signaleert (arbeids-) risico’s en knelpunten en draagt hiervoor oplossingen aan.
• Als preventiewerker lever je een bijdrage aan het opstellen van richtlijnen en procedures in het kader van arbobeleid en je ziet erop toe dat het arbobeleid wordt gevolgd. Op deze manier vergroot je de bewustwording van arbeidsrisico’s bij de medewerkers.  

Dit zijn wij
Je maakt onderdeel uit van het team HRM. In de praktijk ben je ook veel op de werkvloer te vinden waar je nauw samenwerkt met (zorg-) medewerkers en teammanagers.

Dit ben jij

• Je hebt een HBO- werk en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding tot preventiemedewerker en ervaring in een soortgelijke functie.  
• Je bent positief ingesteld en hebt een frisse en vernieuwende blik.
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit, bent kritisch en ondernemend.

Dit bieden wij

• Een enthousiast team dat uitkijkt naar jouw komst.
• Een jaarcontract met de intentie op voortzetting voor onbepaalde tijd.
• Werkdagen in overleg.
• Een brutosalaris tussen de € 3.013,60 en € 4.370,94 o.b.v. 36 uur (FWG VVT: schaal 50 per 1 maart 2024).
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering, fietsregeling, mobile device, fiscale uitruil reiskosten, collectieve korting op ziektekostenverzekering, bijdrage in pensioenregeling, de mogelijkheid je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering flexibel uit te laten betalen, enz.
  
  Wij vragen voor al onze nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan, zodat we zeker weten dat jij als nieuwe collega helemaal past in onze organisatie. De kosten die je hiervoor maakt vergoeden wij.

Belangstelling?
We leren je graag kennen! Reageren kan via de sollicitatieknop. Voor inhoudelijke vragen over deze functie kan contact worden opgenomen met Marisa Netten, manager HRM, via 073-5443307 of marisa.netten@laverhof.nl.

Deel deze vacature